En el compromiso de RECISA por implantar en la empresa políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres realizamos esta guía para que toda nuestra plantilla conozca los beneficios de la conciliación, su marco jurítdico y los permisos a los que pueden acogerse para que su desarrollo personal y carrerra profesional no sean incompatibles y, además que nuestros trabajadores y trabajadoras gocen de salud y bienestar.